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2024年11月19日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊廣和主持召開(kāi)“樹(shù)立有解思維、提高工作標準、決戰全年任務(wù)”專(zhuān)題活動(dòng)學(xué)習教育會(huì )議。會(huì )議集中學(xué)習習近平總書(shū)記近期考察重要講話(huà)精神，傳達學(xué)習包鋼集團、北方稀土“樹(shù)立有解思維、提高工作標準、決戰全年任務(wù)”專(zhuān)題活動(dòng)有關(guān)文件精神，結合公司當前工作實(shí)際，安排部署貫徹落實(shí)舉措。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席、黨委委員；領(lǐng)導班子成員；安全總監、業(yè)務(wù)總監參加學(xué)習教育。

會(huì )議集中學(xué)習2024年10月29日習近平總書(shū)記在省部級主要領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話(huà)精神；傳達學(xué)習2024年10月15日內蒙古包頭市委書(shū)記丁繡峰在包鋼集團面向未來(lái)戰略發(fā)展研討會(huì )暨建廠(chǎng)70周年大會(huì )上的致辭（全文）、包鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)孟繁英在面向未來(lái)戰略發(fā)展研討?hù)叱闪?0周年大會(huì )上的致辭（全文）、2024年10月29日包鋼集團黨委宣傳部《關(guān)于圍繞公司黨委“樹(shù)立有解思維、提高工作標準、決戰全年任務(wù)”專(zhuān)題活動(dòng)加強職工思想教育工作的通知》、2024年9月20日包鋼集團黨委《關(guān)于印發(fā)<包鋼（集團）公司黨委“鑄魂”黨建品牌實(shí)施方案>的通知》、2023年4月28日北方稀土黨委《關(guān)于落全面推動(dòng)清廉國企建設細化實(shí)施方案的通知》。

會(huì )議強調，公司各單位部門(mén)、各級領(lǐng)導及全體黨員干部職工要深入落實(shí)包鋼集團黨委“樹(shù)立有解思維、提高工作標準、決戰全年任務(wù)”專(zhuān)題活動(dòng)安排和北方稀土黨委“增收創(chuàng )效”主題實(shí)踐活動(dòng)要求，以改革創(chuàng )新理念和強化“有解思維”推動(dòng)公司改革發(fā)展為核心，持續強化擔當作為監督，及時(shí)發(fā)現和糾治政績(jì)觀(guān)偏差問(wèn)題，細化落實(shí)容錯糾錯機制，最大限度調動(dòng)黨員干部積極性，促進(jìn)公司黨員干部職工思想再解放、精神再提振、能力再提升、作風(fēng)再轉變、效率再提高、業(yè)績(jì)再刷新，堅定不移完成公司2024年各項目標任務(wù)。

會(huì )議要求，公司領(lǐng)導班子成員、各級組織和領(lǐng)導干部要以沖刺四季度、決戰全年任務(wù)為核心，帶頭深入車(chē)間班組和部門(mén)科室，尤其要到矛盾和問(wèn)題相對突出的單位，全面調研分析今年以來(lái)工作任務(wù)完成情況，研判查找癥結根源，深入開(kāi)展形勢任務(wù)教育，做細做實(shí)職工思想政治工作，向廣大職工既要講清形勢和政策，更要講明客觀(guān)和主觀(guān)；既要講清道理和事實(shí)，更要講明困難和希望；既要講清任務(wù)差距，更要講足完成舉措；既要總結當年得失，更要謀劃明年工作；既要安排具體任務(wù)，更要傳達上級要求；既要明確完成時(shí)限，更要提高工作標準，通過(guò)研討交流和“清談訪(fǎng)化解梳”，發(fā)動(dòng)全員，統一思想，提振信心，結合工作實(shí)際，主動(dòng)對標找差，深入剖析問(wèn)題不足，明確工作思路，提出應對策略，以有解思維和務(wù)實(shí)舉措全力以赴向完成全年目標任務(wù)發(fā)起沖刺。